Come lavoriamo

Save the Children ha sviluppato un approccio di lavoro ispirato al processo metodologico della Teoria del Cambiamento che consente di raggiungere il massimo dell’impatto e la sostenibilità dei progetti relativi all’infanzia. Pubblicata per la prima volta nel 1978 da Carol Weiss dell'Università di Harvard, la teoria del cambiamento è un importante modello logico di riferimento nella pianificazione, analisi e valutazione di matrici programmatiche complesse.

La Teoria del Cambiamento

Per garantire un impatto positivo noi vogliamo:

Essere la voce dei bambini

Creare consenso presso gli stakeholder di riferimento pubblici e privati rispetto l’opportunità degli interventi nonché dare ascolto e voce ai bambini coinvolti nei nostri progetti

Essere innovativi

Individuare soluzioni a lungo termine ai problemi dell’infanzia a rischio attraverso approcci innovativi

Garantire risultati su larga scala

Rendere i nostri interventi replicabili su larga scala attraverso la messa in rete delle risorse più competenti e funzionali agli obiettivi

Lavorare in partnership

In ognuno di questi passaggi Save the Children lavora insieme ai partner più strategici quali i governi, le altre organizzazioni, il settore privato, il mondo accademico, i media, la società civile, gli stessi bambini e le comunità coinvolte, al fine di condividere la conoscenza e amplificare i risultati